Recruiter (m/w/d) im Außendienst
07.01.2025
SECAREER Mathias Müller
Aschaffenburg (DE)
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SECAREER Mathias Müller
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Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, SECAREER Mathias Müller
Aschaffenburg (DE)
Recruiter (m/w/d) im Außendienst
Wir bieten:
- Angebot: - Flexibilität für Ihr Leben: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und finden Sie Ihre perfekte Work-Life-Balance. - Bleiben Sie fit: Mit unseren Sport- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass bleiben Sie in Topform. - Mitgestaltung erwünscht: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum. - Exklusive Vorteile: Shoppen Sie mit Mitarbeiterrabatten bequem in unserem Firmenportal. - Sichern Sie Ihre Zukunft: Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. - Bleiben Sie mobil: Radeln Sie mit Stil und nutzen Sie unser Job-Fahrrad-Angebot. - Arbeiten Sie angenehm: Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima und einen klimatisierten Arbeitsbereich. - Parken, ohne zu zahlen: Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung. - Ständiges Lernen: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln.
- Beschreibung: Einführung: Entfalten Sie Ihre Karriere mit uns - Ihre Zukunft wartet! Angebot: - Flexibilität für Ihr Leben: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und finden Sie Ihre perfekte Work-Life-Balance. - Bleiben Sie fit: Mit unseren Sport- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass bleiben Sie in Topform. - Mitgestaltung erwünscht: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum. - Exklusive Vorteile: Shoppen Sie mit Mitarbeiterrabatten bequem in unserem Firmenportal. - Sichern Sie Ihre Zukunft: Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. - Bleiben Sie mobil: Radeln Sie mit Stil und nutzen Sie unser Job-Fahrrad-Angebot. - Arbeiten Sie angenehm: Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima und einen klimatisierten Arbeitsbereich. - Parken, ohne zu zahlen: Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung. - Ständiges Lernen: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln. Beschreibung: - Kern der Personalgewinnung: Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess und finden die besten Talente. - Gespräche leiten: Organisieren, koordinieren und führen Sie Interviews durch. - Fachabteilungsberatung: Beraten und betreuen Sie unsere Abteilungen bei der Bewerberauswahl. - Kreative Stellenangebote: Erstellen und veröffentlichen Sie überzeugende Stellenanzeigen. - Netzwerken: Stimmen Sie sich mit Bildungsträgern und dem Jobcenter ab. - Repräsentieren Sie uns: Besuchen und organisieren Sie Jobmessen. - Prozessverbesserung: Analysieren und optimieren Sie kontinuierlich unsere Recruiting-Strategien. Anforderungen: - Tech-savvy: Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook). - Mobil im Alltag: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. - Kaufmännisch geschult: Ihre kaufmännische Ausbildung bietet eine solide Grundlage. - Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert. - Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Diskretion zeichnen Sie aus. - Engagement & Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein sicheres, überzeugendes Auftreten gehören zu Ihren Stärken. - Erste Erfahrung?: Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
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