(Senior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

- Du betreust Deine festen Projekte in einer 180 Grad-Position in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - bist dabei von A wie "A"ctive Sourcing, über K wie "K"andidatenmanagement bis Z wie "Z"ielfirmenliste für einen professionellen Recruiting-Prozess verantwortlich - hauptsächlich im Bereich der Personalvermittlung / Direktvermittlung. - Nachdem Du KandidatInnen identifiziert und angesprochen hast, führst Du persönliche, telefonische oder Video-Interviews, um eine Vorauswahl zu treffen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. - In Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb begleitest Du die KandidatInnen dann durch den gesamten Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung. - Als Sparring Partner der KandidatInnen und unseres internen Vertriebs bist Du immer up-to-date was Deine Projekte, den Bewerbermarkt und Entwicklungen im Recruitingumfeld angeht.