Recruiter*in Altenhilfe und Eingliederungshilfe

- Zielgruppengenaue Talentakquise: Egal ob Pflegehilfskraft oder Fachkraft für Teilhabe, Verwaltungskraft oder Hauswirtschaftsleitung - du verstehst unsere Zielgruppen so gut, dass du sie im Schlaf finden könntest, sei es auf Jobportalen, sozialen Medien oder Karriereevents. - Active Sourcing: Du bist der James Bond der Personalbeschaffung - mit deiner charmanten und individuell zugeschnittenen Ansprache gewinnst du die Herzen (und Lebensläufe) der Kandidat*innen. - Überzeugende Interviewführung: Du führst Interviews, bei denen sich die Bewerberinnen wie bei einem Kaffeeklatsch fühlen, während du im Tandem mit der Führungskraft Kandidatinnen für uns begeisterst. - Recruiting im Dialog: Du bist das Kommunikationsgenie im Hintergrund, das von der Auftrags- und Anforderungsklärung bis zur Einstellungsberatung immer den Draht zu den Führungskräften hält. - Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent ist legendär - du jonglierst mühelos mehrere Positionen und Einrichtungen, während du deine KPIs fest im Blick hast und zielgerichtete Maßnahmen ableitest.