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Prüfplaner (m/w/d) PQAP1
KMS Zeitarbeit GmbH Augsburg
Augsburg, Bayern (DE)
Aktualität: 01.05.2024
Anzeigeninhalt:
01.05.2024, KMS Zeitarbeit GmbH Augsburg
Augsburg, Bayern (DE)
Prüfplaner (m/w/d) PQAP1
Aufgaben:
- Qualitätsplanung analysieren und Prüfaufgaben aus dem Definition-Dossier (Bauunterlagen, Spezifikationen/BSBs) ableiten (A350, SA, PACTProjekte).
- Prüfkriterien, Prüfinhalte, Prüfmethode und Prüfumfänge und -zyklen auf der Basis von Fertigungsanweisungen (80-T, AIPI, etc.) ermitteln
- Abstimmung mit Fertigungsplanung und Sicherstellung der Einarbeitung der Prüfanforderungen in Fertigungs/- Prüfpläne
- Erstellung von Erstmusterprüfplänen nach den Anforderungen der EN9102 im digitalen CAQ-Tool sowie in Papierform
- Erstellung von Produktionslenkungsplänen/Prüfplänen (in CAQ und Papier)
- Erstellung von Ground Test Instructions (GTI)
- Unterstützung der Prozess -und Verfahrenssicherung, Quality Improvement und Statistische Prozesskontrolle (SPC)
- Erarbeitung von Standards für die Prüf-/ Qualitätsplanung
- Mitarbeit bei der Erstellung von (P)FMEAs und Controlplänen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des CAQ-Tools
- Einarbeitung von Standardtexten aus der 80-T / AIPI in die Merkmalsdatenbank des CAQ-Tools
- Unterstützung bei Kunden- und Behördenaudits bzgl. EN9100/EN9102
Ihre Qualifikationen
- Techniker / Meister oder auf anderem Weg erworbene gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im Luftfahrt-Herstellbetrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich als Fertigungsplaner, Prüfer oder im Engineering
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesonders in SAP und CATIA
- Kenntnisse der Airbus-Tools, Zeichnungs- u. Produktionssysteme sowie Regelwerke (AP, A, M, ABP, 80-T, AIPI) Beherrschung von Analysemethoden wie z.B. FMEA, APQP wäre wünschenswert
Wir bieten
- eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
- eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
Standorte