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Prüfplaner (m/w/d) PQAP1
KMS Zeitarbeit GmbH Augsburg
Augsburg, Bayern (DE)
Aktualität: 01.05.2024

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01.05.2024, KMS Zeitarbeit GmbH Augsburg
Augsburg, Bayern (DE)
Prüfplaner (m/w/d) PQAP1
Aufgaben:
- Qualitätsplanung analysieren und Prüfaufgaben aus dem Definition-Dossier (Bauunterlagen, Spezifikationen/BSBs) ableiten (A350, SA, PACTProjekte). - Prüfkriterien, Prüfinhalte, Prüfmethode und Prüfumfänge und -zyklen auf der Basis von Fertigungsanweisungen (80-T, AIPI, etc.) ermitteln - Abstimmung mit Fertigungsplanung und Sicherstellung der Einarbeitung der Prüfanforderungen in Fertigungs/- Prüfpläne - Erstellung von Erstmusterprüfplänen nach den Anforderungen der EN9102 im digitalen CAQ-Tool sowie in Papierform - Erstellung von Produktionslenkungsplänen/Prüfplänen (in CAQ und Papier) - Erstellung von Ground Test Instructions (GTI) - Unterstützung der Prozess -und Verfahrenssicherung, Quality Improvement und Statistische Prozesskontrolle (SPC) - Erarbeitung von Standards für die Prüf-/ Qualitätsplanung - Mitarbeit bei der Erstellung von (P)FMEAs und Controlplänen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des CAQ-Tools - Einarbeitung von Standardtexten aus der 80-T / AIPI in die Merkmalsdatenbank des CAQ-Tools - Unterstützung bei Kunden- und Behördenaudits bzgl. EN9100/EN9102 Ihre Qualifikationen - Techniker / Meister oder auf anderem Weg erworbene gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im Luftfahrt-Herstellbetrieb - Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich als Fertigungsplaner, Prüfer oder im Engineering - Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesonders in SAP und CATIA - Kenntnisse der Airbus-Tools, Zeichnungs- u. Produktionssysteme sowie Regelwerke (AP, A, M, ABP, 80-T, AIPI) Beherrschung von Analysemethoden wie z.B. FMEA, APQP wäre wünschenswert Wir bieten - eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen - eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden - Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung - bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit - betriebliche Altersvorsorge - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job

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