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Projekttechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
Kieback & Peter GmbH & Co. KG
Karlsruhe, Baden (DE)
Aktualität: 17.10.2024
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17.10.2024, Kieback & Peter GmbH & Co. KG
Karlsruhe, Baden (DE)
Projekttechniker (m/w/d) Gebäudeautomation
Unternehmen: Kieback & Peter GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Karlsruhe, Baden (DE)Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben
o In der vielseitigen Rolle des Projekttechnikers (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Abwicklung von klein- bis mittelgroßen Projekten verantwortlich
o Dabei erstellen Sie Terminpläne und führen diese fort, zudem überwachen Sie die Bau- und Projektzeit und verantworten die Sicherstellung der Projektliquidität
o Sie projektiere die Anlagen, in Absprache mit unseren Planern und Kunden, selbstständig: Dazu zählen Regel-/Anlagenschemen, Werkstatt- und Montagepläne, Programmierung, anpassen der Automationssoftware, die anlagenspezifische Parametrierung als auch die Inbetriebnahme der Anlagen
o Zusätzlich sorgen Sie für eine einwandfreie Dokumentation und übernehmen die Einweisung und Übernahme der Anlagen an den Kunden
o Sie erstellen Aufmaße und Rechnungen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektassistenz, zusätzlich führen Sie den Schriftverkehr im Projekt
o Die Teilnahme an Baustellenbesprechungen rundet Ihre abwechslungsreiche Funktion ab
Ihr Profil
o Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung/Technikerschule und fundierte Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik
o Berufserfahrung im HLK-Anlagenbau und im Bereich der MSR-Technik
o Grundlagen im Baurecht VOB sowie im Vertragsrecht mit Schwerpunkt Baugewerbe (BGB) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement
Wir bieten Ihnen
o Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
o 30 Tage Jahresurlaub
o Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
o Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
o Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
o Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
o Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
o Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
o Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
o Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 16055-0DB21F10577C356862A-S
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