d) für Finanzierung und Wirtschaftlichkeit der Wärmewende

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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Halle (Saale)

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Projektmitarbeiter (w/m/d) für Finanzierung und Wirtschaftlichkeit der Wärmewende

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Halle (Saale)

Aktualität: 26.10.2024

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26.10.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Halle (Saale)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmitarbeiter (w/m/d) für Finanzierung und Wirtschaftlichkeit der Wärmewende

Ihre Aufgaben

Das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) der Deutschen Energie-Agentur (dena) arbeitet seit seiner Eröffnung im April 2022 in Halle (Saale) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) daran, verlässliche Informationen zur kommunalen Wärmeplanung (KWP), Know-how aus der Praxis, Netzwerk und Beratungsmaterialien für die Akteure der kommunalen Wärmewende in Deutschland aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen. Weitere Informationen unter: www.kww-halle.de Im Wissensteam des KWW arbeiten Sie an folgenden Schwerpunkten:

Technische und wirtschaftliche Aspekte der Wärmewende
Finanzierungsmodelle und Fördermechanismen
Nachhaltigkeit und Risikomanagement in der Finanzierung der Wärmewende insbesondere in Bezug auf politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
Wissenserfassung, -aufbereitung und -vermittlung zu genannten Schwerpunktbereichen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Politik-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
Erste Erfahrungen im Bereich der Energie- und/ oder Finanzwirtschaft
Erfahrungen in der Projektleitung von internen Teams (3-4 Personen)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Organisation, Moderation und Leitung von Workshops)
Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Bereitschaft zu Dienstreisen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDa es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt.

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle

Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit

30 Tage Urlaub

5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt

Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Übernahme des Deutschlandtickets

Zuschuss zur Bahncard

Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Julia Michaelis

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

Standorte

Halle (Saale)

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