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Projektmanager (m/w/d) für das PMO im Bereich Zunkunft der Energieversorgung 03.07.2024 Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin
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Projektmanager (m/w/d) für das PMO im Bereich Zunkunft der Energieversorgung
Berlin
Aktualität: 03.07.2024

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03.07.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Berlin
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d) für das PMO im Bereich Zunkunft der Energieversorgung

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Bereichsleitung und das Bereichscontrolling in der Projektadministration und der Projektsteuerung. Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:
  • Finanz-/Kostencontrolling und Personalressourcenplanung auf Projektebene
  • Administratives Projektmanagement
  • Durchführung von Monitoring und Berichtswesen sowie Erstellung von Projektangeboten
  • Adminstratives Qualitätsmanagement und Wahrung von Prozess-Standards
  • Beauftragung von Dienstleistern bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltung
  • Kommunikation und Abstimmungen mit den Dienstleistern
  • Pflege der Beauftragungen in der dena-internen Software
  • Gewährleistung der Einhaltung des Datenschutzes
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Kenntnisse im Umfeld des Projektmanagements bzw. der Projektadministration (Projektmanagement-Methoden, Planung, Controlling, Berichtswesen)
  • Idealerweise Erfahrung mit der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte
  • Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Systematische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Teamfähigkeit
  • Offenheit und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung schlanker Prozesse in ihrem Aufgabenbereich
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld mit engem Bezug zur aktuellen politischen Agenda

Wir bieten

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Ines Rewel

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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