Projektleitungen (w/m/d) Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
03.12.2024
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
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Projektleitungen (w/m/d) Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
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Projektleitungen (w/m/d) Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 03.12.2024
Anzeigeninhalt:
03.12.2024, Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Projektleitungen (w/m/d) Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
Aufgaben:
- Bau- und Projektleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Sanierungsprojekten
- Mitwirkung in der Planungsphase/Klärung der Aufgabenstellung und Bestandsaufnahme
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe
- Bau- und Projektleitung, Leistungsphasen 5-9 nach HOAI
- Objektüberwachung (Bauüberwachung) und Dokumentation
- Oberbauleitung/Bauherrentätigkeit gem. AHO Nr. 9 insbesondere Überwachung, Leitung und Kontrolle der Bauausführung in technischer, finanzieller und vertraglicher Hinsicht; Projektoptimierung, Vorbereitung von unterschriftsreifen Ingenieurverträgen
- Ergänzend die selbstständige und eigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs städtischer Gebäude
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauwirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung sowie in Ausschreibung von Projekten
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Produkten (z.B. Excel, Word, Outlook)
- Hohe Bürger- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen verbunden mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Organisations-und Koordinationsgeschick
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Unser Kontakt:
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Heinen Tel.: 0261 - 129 6501 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261- 129 1830, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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