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TriTec HR GmbH
Projektleiter Ladenbau m/w/d 06.12.2024 TriTec HR GmbH Kassel, Hessen (DE)
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Projektleiter Ladenbau m/w/d

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Projektleiter Ladenbau m/w/d
TriTec HR GmbH
Kassel, Hessen (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, TriTec HR GmbH
Kassel, Hessen (DE)
Projektleiter Ladenbau m/w/d
Über uns:
Unser Kunde gehört zu den bedeutendsten Fashion-Discountern in Europa und zeichnet sich durch seine herausragende Positionierung im Markt aus. Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Aufgaben:
  • Verantwortung für die bauliche Expansion und Betreuung der Region Hessen/Niedersachsen
  • Planung und Koordination des gesamten Bauablaufs zwischen Mieter und Vermieter sowie Sicherstellung eines effektiven Controllings und Reportings
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Angebotsverhandlungen mit Fachfirmen unter Berücksichtigung der relevanten Rechts- und behördlichen Anforderungen
  • Sicherstellung der termingerechten Prüfungen und Kontrollen von Betriebsmitteln und prüfpflichtigen Anlagen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektro, HLK, Trockenbauer) oder ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Ähnlichem
  • Erfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und Instandhaltung (Maintenance)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bauwesen sowie Grundkenntnisse in Haustechnik
  • Wohnort im Umkreis der betreuten Region (Hessen/Niedersachsen)
  • Erfahrung in der Verhandlung und Durchsetzung von Bauprojekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
  • Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team
  • Mitarbeitervorteile wie Fitnessstudio-Zuschüsse
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verkürzte Freitage
  • Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßiges Feedback, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Bereitstellung von Wasser, Tee und Kaffee
  • Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
Weitere Informationen:
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