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Projektleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunale Wärmeplanung im Amt 67 - Umwelt- & Grünflächenamt
Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Aktualität: 02.11.2024
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02.11.2024, Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Projektleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunale Wärmeplanung im Amt 67 - Umwelt- & Grünflächenamt
Aufgaben:
Steuerung und Koordination der kommunalen Wärmeplanung von der Bestandsaufnahme und Potentialanalyse über die Technologiebetrachtung bis zur Erarbeitung einer Wärmewendestrategie und regelmäßigen Fortschreibung
Steuerung des Gesamtprozesses unter Einbindung relevanter Akteure wie städtischer Gesellschaften, Handwerkerinnen, Unternehmerinnen, Landwirt*innen, Bürgern und Politik
Steuerung, Koordination und Monitoring von Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung, z.B. bei der Realisierung von Wärmenetzen
Begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung von Beteiligungsformaten in den Quartieren zu verschiedenen Themen der Wärmeplanung
Fördermittelmanagement, beispielsweise im Rahmen der Kommunalrichtlinie des BMU sowie anderer Förderprogramme des Bundes und des Landes
Erarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen für die politischen Gremien sowie Beantwortung von Anfragen von Bürgern, Ratsmitgliedern, Fachausschüssen
Vertretung der Abteilung in den städtischen Gremien und dezernatsübergreifenden Arbeitsgruppen
Qualifikationen:
Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom oder Master Uni, TH, FH), der Fachrichtung Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften/-technik, Geografie oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement gewünscht
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energieträger und Energietechnik, insbesondere mit Bezug zur Wärmeplanung
Kenntnisse in der raumbezogenen Datenanalyse (GIS) sind von Vorteil
Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
Fähigkeit zum strategischen, lösungsorientierten Denken sowie Steuerung und Koordinierung komplexer Projekte
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
Gewandtes, sicheres, kompetentes Auftreten
Empathie im Umgang mit Bürgern und Repräsentanten
Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise
EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
Die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
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