Informationen zur Anzeige:
Projekt Wassermanagement (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
Wildeshausen (DE)
Aktualität: 27.06.2024
Anzeigeninhalt:
27.06.2024, Landkreis Oldenburg
Wildeshausen (DE)
Projekt Wassermanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Projektkoordinierung: Gesamtüberblick über das Projekt. Mitwirkung bei Besprechungen, Sit-zungen, Veranstaltungen sowie projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit
Machbarkeitsstudie: Die herausgearbeiteten Maßnahmen sind in ihrer Wirksamkeit und Durch-führungsfähigkeit zu bewerten. Dafür sind die Auswirkungen in einem Grundwassermodell zu simulieren. Dazu gehört auch die Erarbeitung eines Zeit- und Finanzierungsplanes sowie die Einholung von Angeboten und Erstellung von Förderanträge. Das Grundwassermodell soll möglichst zeitnahe durch einen externen Dienstleister erstellt werden. Hier ist eine enge
Kooperation mit dem Dienstleister unerlässlich
Aufbau eines Arbeitskreises: Bildung und Vorsitz eines Arbeitskreises, deren Organisation, Festlegung von Inhalten in Absprache mit dem beauftragten Fachbüro sowie Ergebnisdarstel-lung durch Fachvorträge
Entwicklung eines Handlungskonzeptes im Bereich Wassermanagement. Konkrete Maßnah-men und Handlungsempfehlungen sollen benannt werden. Das Konzept ist dem Arbeitskreis, der Verwaltung, der Politik sowie der Öffentlichkeit vorzustellen
Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Bachelorabschluss) für Wasser-bau- und Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren, für die Wahrnehmung des Ar-beitsplatzes zweckdienlichen Studienabschluss mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Ge-wässerökologie, Gewässerunterhaltung, Wasserbau, Hydrogeologie, Wasser- und Umwelt-recht.
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Wir freuen uns, wenn Sie im Bedarfsfall die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen.
Kenntnisse im Bereich des Wasserhaushaltsgesetzes, des niedersächsischen Wassergesetzes und den hierzu ergangenen Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, eine hohe interdisziplinäre Problemlösekompetenz,
Ausgeprägte Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten sowie eine gute schriftliche und
Mündliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres, ruhiges Auftreten und Handeln, auch in problematischen Gesprächssituationen, Ver-handlungsgeschick und Flexibilität
Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Standorte