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Programmmanager (m/w/d)
BORA Lüftungstechnik GmbH
Kiefersfelden (DE)
Aktualität: 22.10.2024
Anzeigeninhalt:
22.10.2024, BORA Lüftungstechnik GmbH
Kiefersfelden (DE)
Programmmanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung einer Programmorganisation zur Integration und Koordination multipler Projekte aus den Bereichen der Produktentwicklung und der Digitalisierung
- Bereichsübergreifende, integrative Moderation der Zielstellungen und Unterstützung der Stakeholder in der Ableitung und Harmonisierung des Programmauftrags
- Ableitung der Projektaufträge und Übertragung der Aufträge zu den Projektleitern im Rahmen einer gut strukturierten und kooperativen Initialisierung
- Koordination und Unterstützung der interdisziplinären Projektteams und der Systemverantwortlichen in allen Phasen des Projektlebenszyklus. Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
- Identifikation, Veranlassung und Koordination organisatorischer Maßnahmen im Rahmen der mit dem Programm verbundenen Transformation
- Sicherstellung der Akzeptanz neuer Systeme und des Vorgehens in der Umsetzung durch aktives Stakeholdermanagement und Erarbeitung dezidierter Change Stories in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Fachbereiche
- Effektives, proaktives Risikomanagement durch konsequente Anwendung der Methodik und regelmäßiges Controlling der vereinbarten Maßnahmen
- Änderungsmanagement zu Programm- und Projektaufträgen im Einklang mit den Projektverläufen und den aktuellen Entwicklungen der übergeordneten Strategie
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im (Multi-) Projektmanagement sowie in der Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene
- "Out of the box"-Mindset - Leidenschaft für Transformation und Innovation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung hybrid arbeitender Projektteams
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auf System- und Organisationsebene
- Hohes Bewusstsein für das Vermitteln der Lösungen und der Lösungswege im Rahmen einer Transformation
- Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kompetenzen, Konfliktsituationen zwischen Menschen positiv, produktiv und klar zu lösen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf »business level« und auf technischer Ebene (Produkt und Digitalisierung)
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