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BORA Lüftungstechnik GmbH
Programmmanager (m/w/d) 22.10.2024 BORA Lüftungstechnik GmbH Kiefersfelden (DE)
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Programmmanager (m/w/d)
BORA Lüftungstechnik GmbH
Kiefersfelden (DE)
Aktualität: 22.10.2024

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22.10.2024, BORA Lüftungstechnik GmbH
Kiefersfelden (DE)
Programmmanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung einer Programmorganisation zur Integration und Koordination multipler Projekte aus den Bereichen der Produktentwicklung und der Digitalisierung - Bereichsübergreifende, integrative Moderation der Zielstellungen und Unterstützung der Stakeholder in der Ableitung und Harmonisierung des Programmauftrags - Ableitung der Projektaufträge und Übertragung der Aufträge zu den Projektleitern im Rahmen einer gut strukturierten und kooperativen Initialisierung - Koordination und Unterstützung der interdisziplinären Projektteams und der Systemverantwortlichen in allen Phasen des Projektlebenszyklus. Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget - Identifikation, Veranlassung und Koordination organisatorischer Maßnahmen im Rahmen der mit dem Programm verbundenen Transformation - Sicherstellung der Akzeptanz neuer Systeme und des Vorgehens in der Umsetzung durch aktives Stakeholdermanagement und Erarbeitung dezidierter Change Stories in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Fachbereiche - Effektives, proaktives Risikomanagement durch konsequente Anwendung der Methodik und regelmäßiges Controlling der vereinbarten Maßnahmen - Änderungsmanagement zu Programm- und Projektaufträgen im Einklang mit den Projektverläufen und den aktuellen Entwicklungen der übergeordneten Strategie
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Fundierte Erfahrung im (Multi-) Projektmanagement sowie in der Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene - "Out of the box"-Mindset - Leidenschaft für Transformation und Innovation - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung hybrid arbeitender Projektteams - Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auf System- und Organisationsebene - Hohes Bewusstsein für das Vermitteln der Lösungen und der Lösungswege im Rahmen einer Transformation - Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kompetenzen, Konfliktsituationen zwischen Menschen positiv, produktiv und klar zu lösen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf »business level« und auf technischer Ebene (Produkt und Digitalisierung)

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