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Praktikant New Work Projektunterstützung ­­/­­ Workplace Transformation (m/w/d)* 31.08.2024 Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München München
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Praktikant New Work Projektunterstützung / Workplace Transformation (m/w/d)*
München
Aktualität: 31.08.2024

Anzeigeninhalt:

31.08.2024, Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München
München
Praktikant New Work Projektunterstützung / Workplace Transformation (m/w/d)*
Aufgaben:
Wir suchen Sie als Verstärkung für unser hoch motiviertes Team in der Abteilung »Workplace Transformation«, die sich mit den im Wandel begriffenen Arbeitswelten auseinandersetzt. Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Aufgaben liegen in der Unterstützung bei der Betreuung des Projektmanagements für die Einführung eines neuen Bürokonzeptes am Standort München. Darüber hinaus begleiten Sie die Entwicklung und Einführung von zukunftsorientierten Belegungsstrategien und dem damit verbundenem Change Management. 5-6-monatige Unterstützung des Referats »Workplace Transformation« bei zahlreichen abwechslungsreichen Projektaufgaben: Projektmanagement: Unterstützung der Programm- und Projektmanager/innen in laufenden Projekten, Erstellung von Präsentationen Analyse: Selbstständige Durchführung von Analysen und Auswertung von Nutzerumfragen zur Office-Nutzung mit vielen Daten- und Messgrößen; Erstellung, grafische Aufbereitung, Zusammenführung der Ergebnisse in Präsentationen Change Management: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops im Rahmen von Change Management Maßnahmen sowie der Change Journey Projektsteuerung: Unterstützung bei der Projektsteuerung und -planung, inkl. Terminplanung
Qualifikationen:
Student/in (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Innenarchitektur oder eines vergleichbaren Studiengangs. Umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 Office (insbesondere fortgeschrittene PowerPoint-Kenntnisse), Forms-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Change Management Hands-on-Mentalität Starke agile Denkweise Gute Präsentationsfähigkeiten auch vor einem größeren Publikum Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der MR Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.

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