Praktikant Direkter Einkauf (w/m/x)
17.12.2024
BMW AG
München
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17.12.2024, BMW AG
München
Praktikant Direkter Einkauf (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Spannende Einblicke in die Arbeit des Direkten Einkaufs eines Konzerns.
- Interaktion mit internen Schnittstellenpartnern aus Entwicklung, Controlling, Qualitätsmanagement und Lieferant:innen.
- Mitarbeit bei internationalen Einkaufsprojekten.
- Erarbeitung von Verhandlungsstrategie und Monitoring von Kostensituation zur Erreichung der vorgegebenen Ziele.
Qualifikationen:
- Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer Studiengang mit Interesse für Wirtschaftswissenschaften respektive vergleichbarer Studiengang.
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähig.
- Affinität zu automobilbezogenen Themen.
- Gutes Organisationsvermögen und Koordinationsgeschick.
- Freude am Unterstützen eines motivierten Einkaufsteams.
- Gute Kenntnisse mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office).
- Verhandlungssicheres Deutsch und kompetent Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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