PIM Data Manager (m/w/d)

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit! PIM Data Manager (m/w/d) an unseremStandortErlangenmit anteiligem Homeoffice | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Du möchtest mit uns die digitale Foundation für einen ganzen Geschäftsbereich definieren? Dann komm in unser Team und treibe die digitale Transformation von REHAU Window Solutions voran! AlsPIM Data Manager(m/w/d) kümmerst Du Dich um den nahtlosen Fluss unserer Produktdaten in alle angeschlossenen Systeme, um unseren internen und externen Kunden ein bestmögliches Erlebnis mit unseren Software- und Servicelösungen bieten zu können. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich: - Du aggregierst Produktdaten aus verschiedenen Quellen wie SAP, Datenbanken und Bildern und stellst sie den digitalen Lösungen zur Verfügung - Du entwickelst und pflegst Schnittstellen zwischen dem PIM-System und externen Systemen, um eine nahtlose und effiziente Datenintegration zu gewährleisten - Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und der Konzern-IT zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit dem Digital & Service Team ab, um Projekte erfolgreich umzusetzen - Du optimierst die Datenqualität und leitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung des PIM-Systems durch Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder technische Ausbildung mit Affinität zu IT und Prozessen - Sicherer Umgang mit M365 und SAP, Erfahrung mit PIM-Software von Vorteil - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Neugier und Offenheit für neue Technologien und innovative Ideen - Fließende Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: - Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Homeoffice und einer Wochenarbeitszeit von 38,6 Stunden - Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket inklusive regelmäßigen Sonderzahlungen, vielfältigen Mitarbeiterrabatten und Leasingangeboten - Zeitwertkonto für die Pflege von Angehörigen, verlängerte Elternzeit, Sabbaticals oder vorzeitiger Rente - Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur