d) als stellvertretende PDL für Aufbau einer ambulanten Pflege

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Job refresh GmbH

Karlsruhe, Baden (DE)

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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für Aufbau einer ambulanten Pflege

Job refresh GmbH

Karlsruhe, Baden (DE)

Aktualität: 20.12.2024

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20.12.2024, Job refresh GmbH

Karlsruhe, Baden (DE)

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für Aufbau einer ambulanten Pflege

Aufgaben:

Als Unterstützung der Pflegedienstleitung beim Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes in Karlsruhe suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit. Da der Pflegedienst neu gegründet wurde, gestaltest du den Aufbau aktiv mit.
Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in einem ambulanten Pflegedienst anfallen. Da sich der Pflegedienst im Aufbau befindet, entwickelt ihr diesen auch konzeptionell weiter.
Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
Du erstellst die Pflegeprozesse und entwickelst diese fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit eine hohe Pflegequalität des Pflegedienstes.
Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch im Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Patienten und Pflegepersonal.

Qualifikationen:

Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
Du konntest bereits Erfahrungen in der ambulanten Pflege sammeln.
Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
Du kommst eigentlich aus einem anderen Pflegebereich oder hast noch nie als stellvertretende Pflegedienstleitung gearbeitet? Wir suchen Einsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, kannst Du lernen.

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
Ein optimale Möglichkeit, um als noch unerfahrene Leitungskraft in der Pflege den nächsten Schritt zu gehen.
Ein engagiertes und fachlich versiertes Team, mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
Deine Vergütung ist überdurchschnittlich, verhandelbar und entspricht Deiner Qualifikation und Verantwortung.
30 Tage Urlaub
Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Ein inhabergeführter Pflegedienst, bei dem du von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitierst.
Optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt nach Tarifvertrag
inhabergeführter Pflegedienst

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