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Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d)
AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Triptis (DE)
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Triptis (DE)
Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d)
Über uns:
Durch uns werden im Saale-Orla-Kreis eine Vielzahl von Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung täglich zu Hause betreut. Zu unseren Leistungen zählt die Grundpflege in der Häuslichkeit, die ärztlich angeordnete Behandlungspflege sowie diverse zusätzliche Angebote.
Mit Kompetenz und Leidenschaft
Das Alter stellt Menschen vor ganz besondere Herausforderungen. Aber auch diese Lebensphase kann für pflegebedürftige Menschen sehr lebenswert sein. Deshalb betreuen wir die uns anvertrauten Pflegebedürftigen so lang wie möglich in ihrer eigenen Häuslichkeit, mit Kompetenz und Leidenschaft.
Aufgaben:
- Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
- Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung
- Pflegeplanung und -dokumentation
Qualifikationen:
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
- freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen der AWO
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim
- Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
- mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk
- Betriebsärztliche Betreuung
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.
- Prämienprogramm: »Mitarbeiter werben Mitarbeiter« mit bis zu 4.000EUR Werbeprämie gem. aktueller Betriebsvereinbarung
- Aktion »Jobrad-Leasing«
- Parkplatz an der Einrichtung
- Onboarding & Flughöhe
- In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet!
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