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Malteser Hilfsdienst gGmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege 19.12.2024 Malteser Hilfsdienst gGmbH Bautzen, Sachsen (DE)
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

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Malteser Hilfsdienst gGmbH
Bautzen, Sachsen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Bautzen, Sachsen (DE)
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Bautzen, Sachsen (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Aufgaben:
  • Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
  • Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
  • Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
  • Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
  • Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten:
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten, engagierten und netten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen
  • Beispiel Vergütung Pflegefachkraft (Berufseinsteiger): AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P7 Stufe 2, monatliches Bruttogehalt im Schnitt 3.664,83 EUR*
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement mit anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

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