Personalsachbearbeitung (m/w/d)
26.02.2025
Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
Ronnenberg (DE)
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)
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Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
Ronnenberg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
Ronnenberg (DE)
Aktualität: 26.02.2025
Anzeigeninhalt:
26.02.2025, Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
Ronnenberg (DE)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Unternehmen: Ev.-luth. Kirchenkreis RonnenbergArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Ronnenberg (DE)Stellenbeschreibung:Im Kirchenkreisamt für die Ev.-luth. Kirchenkreise Ronnenberg und Laatzen-Springe ist ab 01.04.2025 oder später die unbefristete Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) einerPersonalsachbearbeitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)
zu besetzen.
Das Kirchenkreisamt in Ronnenberg leistet Verwaltungsaufgaben für zwei Kirchenkreise und 51 Kirchen- und Kapellengemeinden in den Kirchenkreisen Ronnenberg und Laatzen-Springe und deren Einrichtungen sowie den Diakonieverband Hannover-Land und Kindertagesstättenverband Calenberger Land.
Im Kirchenkreisamt sind insgesamt 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem gut ausgestatteten Verwaltungsgebäude beschäftigt. Seit 2019 ist das Kirchenkreisamt als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit von telebasierter Heimarbeit.
Aufgabenbereiche:
- Betreuung privatrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten bei Neueinstellungen, Beendigung sowie aller weiteren Veränderungen
- Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über KIDICAP PPay
- Führung der Stellenpläne von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten
- Personalkostenplanung sowie Personalkostenabrechnungen
- Pflege des Personalmoduls der Kindertagesstätten in Kita-Web
Anforderungen und Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Tarifen des öffentlichen Dienstes, der Sozialgesetzgebung und des Lohnsteuerrechtes
- Flexibilität im Umfang mit wechselnden Anforderungen
- Kooperative Arbeitsweise im Team
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie möglichst einem Personalabrechungsprogramm, idealerweise KIDICAP PPay
- Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Entgelt nach DienstVO in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Knolle, Tel: 05109/5195-50, Mail: Mirja.Knolle@evlka.de
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 14.03.2025 erbeten an
Herrn Joachim Richter, Leiter des Kirchenkreisamtes in Ronnenberg, Am Kirchhofe 4,
30952 Ronnenberg, Mail: Joachim.Richter@evlka.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001182624-S
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