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Personalsachbearbeiter im HR Learning (m/w/d)
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Aktualität: 15.06.2024
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15.06.2024, Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter im HR Learning (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für alle organisatorischen und technischen
Fragestellungen rund um die verschiedenen internen Lernangebote und -
Szenarien, sowohl in Präsenz sowie in virtueller Umgebung
- Abstimmung der notwendigen Anforderungen mit internen und externen
Referent:innen hinsichtlich Lernmedien, -Umgebung und -Räume
- Kompetene:r Ansprechpartner:in für eine Vielzahl an externen und
Internen Trainer:innen in diversen organisatorischen Fragestellungen
- Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung der vielfältigen
Trainingsmaßnahmen unter Berücksichtigung unterschiedlicher
Anforderungen an die jeweiligen Lernsettings
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung bei technischen
Störungen im internen Lernbetrieb zusammen mit den verantwortlichen
Internen Ansprechpartner:innen
- Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der
Kursverwaltung
- Unterstützung bei innovative Lernformaten und Organisation von
Weiterbildungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine IT nahe Ausbildung oder
Vergleichbare Kenntnisse, im Idealfall bereits Erfahrung in einer
Tätigkeit im Personalbereich
- Sehr gute organisatorische Kompetenzen, eine hohe Kunden- sowie
Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Affinität zu
Technischen Themen
- Eine systematische Arbeitsweise, sowie Sorgfalt und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationstärke, sowie Motivation zum Vorantreiben
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