Personalsachbearbeiter (gn)
06.03.2025
Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
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Personalsachbearbeiter (gn)
Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
Aktualität: 06.03.2025
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06.03.2025, Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
Personalsachbearbeiter (gn)
Unternehmen: Manpower GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Leipzig (DE)Stellenbeschreibung:Sie suchen einen neuen Job?Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Expertise im Personalmanagement einbringen und Verantwortung übernehmen können?
Mein Kundenunternehmen, ein renommiertes Unternehmen im Zentrum von Leipzig, sucht im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung in der Personalsachbearbeitung zur Verstärkung des Teams.
Unser Angebot an Sie:
- Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
- Befristete Anstellung auf zwei Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme
- Attraktive Benefits
- 30 Urlaubstage
- Dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum Jobticket
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD-Bund, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Beschäftigte, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR
- Erstellung unterschriftsreifer Arbeitsverträge unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und interner Bestimmungen
- Prüfung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich Befristungen, Eingruppierungen sowie Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im TVöD, TVL oder vergleichbaren Tarifverträgen sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HR oder einem vergleichbaren Personalverwaltungssystem
- Freude an der englischen Sprache sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit
Interessiert?
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