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Personalsachbearbeiter ­­/­­ Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum 05.06.2024 Job Point UG Oranienbaum-Wörlitz (DE)
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Personalsachbearbeiter / Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum
Job Point UG
Oranienbaum-Wörlitz (DE)
Aktualität: 05.06.2024

Anzeigeninhalt:

05.06.2024, Job Point UG
Oranienbaum-Wörlitz (DE)
Personalsachbearbeiter / Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum
Ihre Aufgaben:
Zweck und Ziel der Stelle - Verwaltung des gesamten Personalwesenprozesses, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsverwaltung und Personalaktenführung. - Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und anderen relevanten Dokumenten. - Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern. - Durchführung der Personaladministration, wie z.B. Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie Abwicklung von Urlaubsanträgen. - Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und betrieblichen Regelungen. - Unterstützung bei der Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Bereich Personalwesen. - Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Schulungen und der Verfolgung des Schulungsbedarfs. - Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.
Das bringen Sie mit:
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration. - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Vorschriften im Personalbereich. - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung ist ein echter Vorteil. - fortgeschrittene PC-Kenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. - Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten. - Detailorientierung und Genauigkeit - Selbstständigkeit und Eigeninitiative - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Belastbar, auch in Streßsituationen

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