25 km
Office Events P & B GmbH
Personalreferent (m/w/d) 02.10.2024 Office Events P & B GmbH Gießen, Lahn (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Personalreferent (m/w/d)

Drucken
Office Events P & B GmbH
Gießen, Lahn (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d)
Office Events P & B GmbH
Gießen, Lahn (DE)
Aktualität: 02.10.2024

Anzeigeninhalt:

02.10.2024, Office Events P & B GmbH
Gießen, Lahn (DE)
Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Begleitung und Umsetzung des kompletten Employee-Life-Cycles - erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Durchführung von (bereichsübergreifenden) HR-Projekten, z. B. im Bereich Personalentwicklung, Recruiting, Compensation und Benefits, KPI-Reportings - Digitalisierung und Einführung von HR-IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit der spanischen Muttergesellschaft für die DACH Region - kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, um immer am Puls der Zeit zu sein
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle - nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen im Unternehmen - Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable HR-Lösungen umzusetzen - sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR), SAP SuccessFactors und MS-Office, speziell Excel - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen - modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen - Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise - stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

Standorte