Informationen zur Anzeige:
Personalreferent (m/w/d)
IBsolution GmbH
Heilbronn, Neckar (DE)
Aktualität: 25.09.2024
Anzeigeninhalt:
25.09.2024, IBsolution GmbH
Heilbronn, Neckar (DE)
Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
- Als Sparringspartner (m/w/d) leitest und unterstützt Du die Fachbereiche bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und trägst dazu bei, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können.
- Mithilfe Deines Engagements stellst Du dabei eine effektive und zielgerichtete Ausbildung sicher.
- Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher und erstellst Dokumente für die operative Personalarbeit (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen uvm).
- Darüber hinaus gestaltest Du aktiv den Employee Life Cycle- vom On- bis zum Offboarding.
- Auch wirkst Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse mit und beteiligst Dich aktiv an HR-Projekten zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
- Sonderaufgaben im HR-Umfeld sind für dich kein Problem. z.B. Operative und strategische Themenstellungen, personalrelevante Statistiken, Begleitung von internen Transformationsprozessen und generelle Weiterentwicklung des Personalbereiches runden dein Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen:
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Erfahrungen: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Begeisterung: Du arbeitest gerne im Team und hast eine Hands-on-Mentalität.
- Sprachen: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt HR.
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