Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recht (m/w/d)
11.05.2024
American Academy in Berlin GmbH
Berlin (DE)
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recht (m/w/d)
American Academy in Berlin GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 11.05.2024
Anzeigeninhalt:
11.05.2024, American Academy in Berlin GmbH
Berlin (DE)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Koordination rechtlicher Angelegenheiten einschließlich fachlicher Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und -erstellungen für alle Fachbereiche der Institution
- Erstellung und Aktualisierung von Vertragsvorlagen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
- Erarbeitung und Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien
- Bearbeitung und Betreuung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Mitarbeit bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycle
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, einschließlich inhaltlicher Vorbereitung
- Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesse in den Bereichen HR und Legal
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Generalist/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Interesse an einem breiten Spektrum von rechtlichen Themen
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten und gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Koordinations- und Planungskompetenz
- Lösungsorientierte, zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise
- Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und verschiedene Stakeholdern einzubinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Prozessen
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