Personalreferent / HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
27.09.2024
Klimahaus Betriebsgesellschaft mbH
Bremerhaven (DE)
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Personalreferent / HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
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Personalreferent / HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Klimahaus Betriebsgesellschaft mbH
Bremerhaven (DE)
Aktualität: 27.09.2024
Anzeigeninhalt:
27.09.2024, Klimahaus Betriebsgesellschaft mbH
Bremerhaven (DE)
Personalreferent / HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben:
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse
- Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat bei allen personalrelevanten Themen
- Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit
- Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Vorstellungsgespräche und Auswahlentscheidungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
- Beratung und Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Beratung von Führungskräften bei der Auswahl disziplinarischer Maßnahmen und Teilnahme an Personalgesprächen
- Durchführung und Ansprechpartner/in für betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement (BEM, Planung arbeitsmedizinischer Untersuchungen)
Qualifikationen:
- Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Dich zeichnet eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
Standorte