Personalreferent | HR Business Partner (m|w|d)
12.09.2024
Triconnect Consulting GmbH
Aachen (DE)
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Personalreferent | HR Business Partner (m|w|d)
Triconnect Consulting GmbH
Aachen (DE)
Aktualität: 12.09.2024
Anzeigeninhalt:
12.09.2024, Triconnect Consulting GmbH
Aachen (DE)
Personalreferent | HR Business Partner (m|w|d)
Aufgaben:
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Sie sind an allen potenziellen Einstellungen von Mitarbeitern beteiligt und begleiten bspw. Zweitgespräche
- Sie betreuen die Führungskräfte bei der Bedarfsanalyse und operativen Planung in Personalangelegenheiten und entwickeln geeignete Maßnahmen
- Sie analysieren relevante Personalkennzahlen und leiten ggf. passende Handlungsempfehlungen daraus ab
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
- Sie stellen die Einhaltung der definierten Prozessvorgaben in Ihrem Betreuungsbereich sicher
- Sie unterstützen die Personalleitung bei verschiedenen personalrelevanten Projekten und tragen kontinuierlich zur Prozessoptimierung und strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei
- Kostenfreie transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
- Steuerung und Beratung bei Gehalts- Vertragsverhandlungen
- Koordination Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
- Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
- Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Qualifikationen:
Sie brennen für das Personalwesen und sind Profi in Sachen Arbeitsrecht und Betriebsrat? Außerdem sind Sie bekannt als empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität? Und Sie möchten sich Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung stellen?
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement Personaldienstleistungskaufmann (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (mwd), oder haben ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrechts und sind außerdem mit der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vertraut
- Ihre kommunikative und empathische Art wird durch gute Englischkenntnisse ergänzt
- Sie zeichnen sich aus durch Ihr hohes Engagement und Ihre Organisationsstärke aus
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und besitzen ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
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