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HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Kaufmännisch
Gera (DE)
Aktualität: 03.08.2024
Anzeigeninhalt:
03.08.2024, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Kaufmännisch
Gera (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden des Unternehmens
- Entwickeln und implementieren von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Mitarbeiterengagement fördern
- Beraten von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und Unterstützen bei der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen
- Mitarbeit bei der Personalplanung und der Talentauswahl
- Beurteilungen von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Überwachen und analysieren von HR-Kennzahlen, um Trends zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Fachabteilungen
- Vertrauensvolle Kooperation mit dem Betriebsrat
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen
- Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Standorte