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Personalleitung (m/w/d)
DBH Dienstleistungs- gesellschaft GmbH & Co. KG
Bergisch Gladbach (DE)
Aktualität: 18.03.2025
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18.03.2025, DBH Dienstleistungs- gesellschaft GmbH & Co. KG
Bergisch Gladbach (DE)
Personalleitung (m/w/d)
Unternehmen: DBH Dienstleistungs- gesellschaft GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Bergisch Gladbach (DE)Stellenbeschreibung:Wer wir sind:
DBH Dienstleistungsgesellschaft - wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an.
Was wir Dir bieten:
· Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive
· 30 Tage Urlaub
· Flexible Arbeitszeiten
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenerfolgsprämie
· Firmenwagen und -handy
· Aus- und Weiterbildung
· Möglichkeit auf Home-Office
· Corporate Benefits
· Bike-Leasing
· Bezuschussung bei Urban Sports Club
· Mitarbeiterevents
· Bezuschussung Deutschlandticket
· Parkplatz und E-Ladestation
· Kostenfreie Getränke und frisches Obst
· Betriebliche Altersvorsorge
· Vermögenswirksame Leistungen
· und vieles Weitere
Dein Profil:
· Du besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrung als Leitung in der Personalabteilung
· Du qualifizierst dich entweder durch eine kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Steuerfachangestellter oder Personalkaufmann) und/oder durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder ggf. durch ein betriebswirtschaftliches Studium
· Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bist du handlungssicher unterwegs
· Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken
· Neue Projekte und Aufgaben gehst du mit einer strategischen Denkweise an
Deine Aufgaben:
· Führung und Weiterentwicklung des Teams der Personalabteilung
· Sicherstellung der Personaladministration und -betreuung sowie Übernahme auch von operativen Aufgaben
· Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien für die gesamte Unternehmensgruppe
· Den Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung stehen
· Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt
· Jahresabschlüsse durchführen und Prüfungen begleiten
Wir freuen uns auf Dich!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001254149-S
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