25 km
Randstad Deutschland GmbH und Co.KG
Personalleiter/in in Elsterwerda! 19.01.2024 Randstad Deutschland GmbH und Co.KG Elsterwerda (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Personalleiter/in in Elsterwerda!

Drucken
Randstad Deutschland GmbH und Co.KG
Elsterwerda (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Personalleiter/in in Elsterwerda!
Randstad Deutschland GmbH und Co.KG
Elsterwerda (DE)
Aktualität: 19.01.2024

Anzeigeninhalt:

19.01.2024, Randstad Deutschland GmbH und Co.KG
Elsterwerda (DE)
Personalleiter/in in Elsterwerda!
Ihre Aufgaben:
- Planung, Verantwortung, Durchführung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -maßnahmen - Übernahme der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen und Dokumenten - Verantwortung für die Planung und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen - Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte sowie Verhandlungspartner für Betriebsräte - Führung und Personalverantwortung der Mitarbeitenden im Personalteam - Personalcontrolling sowie Personalkosten- und Personalentwicklungsplanung - Erstellung und Definition von personalrelevanten und operativen Kennzahlen - Sicherstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Betreuung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen - Konzeptionierung, Einführung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten - Zuständig für die Optimierung und Digitalisierung vorhandener sowie neuer Personalprozesse - Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen des Personal- und Strategiemanagements - Gestaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Anreizsystemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung oder fachspezifische Weiterbildung z.B. im Personalmanagement, Steuerberatung, Verwaltung, BWL oder Recht - Praxiserfahrungen im Personalwesen oder Kenntnisse in der Planung und Durchführung komplexer Personalprozesse - Umfassende Kenntnisse der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bedingungen - Erweiterte Erfahrungen in personalpolitischen und betriebswirtschaftlichen Themenstellungen - Sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Scherer Umgang mit Personalmanagementsoftware z.B. SAGE, DATEV - Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, Behörden und Verwaltungen - Hohe Diskretion, unternehmerisches und soziales Denken - Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

Standorte