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Leitung Rechnungswesen (m/w/d) 15.06.2024 Opus One Recruitment GmbH München (DE)
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Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

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Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Opus One Recruitment GmbH
München (DE)
Aktualität: 15.06.2024

Anzeigeninhalt:

15.06.2024, Opus One Recruitment GmbH
München (DE)
Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Personalführung von 9 Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen. - Strategische und operative Betreuung der kameralen Haushaltsführung sowie Verantwortung für die geplante Umstellung auf ein doppisches Rechnungswesen unter externer Beratung. - Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Teams Controlling, Einkauf und Abrechnungsmanagement. - Vorantreiben der effizienten Steuerung und kontinuierlichen Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Strukturen. - Bearbeitung des Kassenwesens und Durchführung des zugehörigen Zahlungsverkehrs. - Vertrautheit mit Liquiditätsplanung und Vermögensanlagen sowie Komfort in der Betreuung der entsprechenden Abläufe. - Verantwortlichkeit für die Erstellung von Gremienvorlagen und die Ausarbeitung von Dienstanweisungen im Rechnungswesen.Aktive Mitgestaltung der Neuausrichtung. - Gewährleistung der wirtschaftlichen und ordnungsgemäßen Erledigung der Aufgaben. · Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen oder eine äquivalente Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Kameralistik. - Umfassende Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement. Ein breites Verständnis des Rechnungswesens und die Fähigkeit, als Allrounder zu agieren. - Routinierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware. - Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zur Erreichung optimaler Ergebnisse. - Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz. - Erfahrung und Erfolg in der Führungsrolle mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren.

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