Personaldisponent/in (m/w/d)
22.11.2024
Templex Personal & Service GmbH
Berlin (DE)
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Personaldisponent/in (m/w/d)
Templex Personal & Service GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 22.11.2024
Anzeigeninhalt:
22.11.2024, Templex Personal & Service GmbH
Berlin (DE)
Personaldisponent/in (m/w/d)
Aufgaben:
· aktiv neue Kunden von unserer Dienstleistung im gewerblich/technischen Bereich gewinnen und begeistern einschließlich Vertragsverhandlung und Angebotserstellung
· Markt- und Wettbewerbsanalysen zum Erkennen neuer Geschäftschancen
· Betreuung und Beratung der Stammkunden
· Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen der verschiedenen Kunden
· regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern (Leistungsfeedback, Probezeitendgespräche, Abmahnung, Kündigung)
· Kundenbesuche sowie Arbeitsplatzbesichtigungen
· Vorbereitende Monatsabschlüsse (Arbeitszeitkonten, Kontrolle Probelohnabrechnung)
· Abschlagsverwaltung
· Überwachung der konsequenten Umsetzung des Manteltarifvertrages für die Zeitarbeitsbranche
· Unterstützung im Rekrutierungsprozess
· Auswahl geeigneter Kandidaten
· Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
· Personalakten anlegen und pflegen
· Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern, telefonisch und schriftlich
· Büroorganisation
Qualifikationen:
· eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
· Vertrieb ist Deine Leidenschaft - sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, eine hohe Telefonaffinität sowie ein kundenfreundliches Auftreten
· Deine verbindliche und ehrliche Persönlichkeit zeichnet Dich aus, die sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern Vertrauen schafft
· erste Berufserfahrung in der Personaldisposition bzw. Personaldienstleistungsbranche im gewerblich/technischen Bereich von Vorteil
· ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung
· versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
· Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
· verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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