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Personaldisponent/in (m/w/d)
Templex Personal & Service GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 22.11.2024

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22.11.2024, Templex Personal & Service GmbH
Berlin (DE)
Personaldisponent/in (m/w/d)
Aufgaben:
· aktiv neue Kunden von unserer Dienstleistung im gewerblich/technischen Bereich gewinnen und begeistern einschließlich Vertragsverhandlung und Angebotserstellung · Markt- und Wettbewerbsanalysen zum Erkennen neuer Geschäftschancen · Betreuung und Beratung der Stammkunden · Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen der verschiedenen Kunden · regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern (Leistungsfeedback, Probezeitendgespräche, Abmahnung, Kündigung) · Kundenbesuche sowie Arbeitsplatzbesichtigungen · Vorbereitende Monatsabschlüsse (Arbeitszeitkonten, Kontrolle Probelohnabrechnung) · Abschlagsverwaltung · Überwachung der konsequenten Umsetzung des Manteltarifvertrages für die Zeitarbeitsbranche · Unterstützung im Rekrutierungsprozess · Auswahl geeigneter Kandidaten · Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen · Personalakten anlegen und pflegen · Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern, telefonisch und schriftlich · Büroorganisation
Qualifikationen:
· eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche · Vertrieb ist Deine Leidenschaft - sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, eine hohe Telefonaffinität sowie ein kundenfreundliches Auftreten · Deine verbindliche und ehrliche Persönlichkeit zeichnet Dich aus, die sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern Vertrauen schafft · erste Berufserfahrung in der Personaldisposition bzw. Personaldienstleistungsbranche im gewerblich/technischen Bereich von Vorteil · ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung · versierter Umgang mit MS-Office-Programmen · Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich · verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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