25 km
enerix Franchise GmbH & Co. KG
Personal Recruiter in Regensburg (m/w/d) 18.06.2024 enerix Franchise GmbH & Co. KG Regensburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Personal Recruiter in Regensburg (m/w/d)

Drucken
enerix Franchise GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Personal Recruiter in Regensburg (m/w/d)
enerix Franchise GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Aktualität: 18.06.2024

Anzeigeninhalt:

18.06.2024, enerix Franchise GmbH & Co. KG
Regensburg (DE)
Personal Recruiter in Regensburg (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vom Einsteiger bis zur Führungskraft; du verantwortest die Besetzung verschiedenster Stellen und treibst damit das Wachstum von enerix voran - Du verantwortest das End-to-End Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding rockst du unsere Recruiting- und HR-Prozesse - Du kennst geeignete Kniffe, um spannende Talente mittels Active Sourcing zu finden und mit ihnen deine Pipeline zu füllen - Du liebst es Kandidaten zu interviewen, sie für die Franchisezentrale und für die Franchisebetriebe zu begeistern und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess - Du hast Spaß daran, neue Kanäle für deine Stellenschaltungen auszuprobieren und bewertest deren Erfolg anhand geeigneter KPIs - Du entwickelst unseren Recruiting-Prozess gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter - Du bist für unsere Fachbereiche enger Ansprechpartner in Recruiting-Fragen
Das bringen Sie mit:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personal Recruiting mit - Du hast umfangreiche Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen per Video und vor Ort mit unterschiedlichen Levels - Du kannst mit Erfolgen in der Optimierung und Implementierung effektiver Recruiting-Prozesse überzeugen - Du reißt mit deiner lebensfrohen & aufgeschlossenen Art neue Talente mit und begeisterst sie für uns - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen, psychologischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich - Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis - Du bist Vollgas-Mensch & hast Bock, dich selbst und uns mit in innovativen Recruiting-Maßnahmen und -prozessen voranzubringen - Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)

Standorte