People Solutions Specialist: Employment Marketing (m/w/d) für AIRBUS

Starten Sie als People Solutions Specialist mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit Airbus Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Fuhlsbüttel einen People Solutions Specialist: Employment Marketing zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie von Satairs zur Verbesserung des Employer Branding. Des Weiteren übernehmen Sie die Erstellung von Inhalten für die interne Karriereseite von Satairs und externe Social-Media-Plattformen auf der Grundlage gründlicher Marktforschung. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie von Satairs zur Verbesserung des Employer Branding - Erstellung von Inhalten für die interne Karriereseite von Satairs und externe Social-Media-Plattformen auf der Grundlage gründlicher Marktforschung - Co-Leitung der globalen Personalmarketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit einem anderen Spezialisten aus dem Team, um einen einheitlichen Ansatz und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele zu gewährleisten - Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (HRBP) und HR Data Analysten, um evidenzbasierte und zielgerichtete Kommunikationsstrategien zu entwickeln - Mitwirkung an internen Kommunikationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing Communications (MarCom), um eine straffe und effektive Kommunikation zu gewährleisten - Erledigung administrativer Aufgaben wie z. B. die Verwaltung des Beschaffungsprozesses für Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Personalmarketing und die Sicherstellung einer genauen Dokumentation und Berichterstattung über die Aktivitäten - Einbindung in interne und externe Marketing- und Rekrutierungsaktivitäten