Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
24.12.2024
Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Brunel GmbH NL Mannheim
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Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Brunel GmbH NL Mannheim
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Als Lohn- und Gehaltsbuchalter übernehmen Sie die Verwaltung globaler Mitarbeiterdaten, die Pflege des Abwesenheitsmanagements und die Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem externen Dienstleister.
- Darüber hinaus wickeln Sie Zahlungen ab und kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen.
- Sie begleiten interne und externe Prüfungen zu Lohn- und Gehaltsthemen und bieten Hilfestellung bei Fragen zu Themen rund um das Thema Gehalt, Zeitwirtschaft und Benefits.
- Abgerundet werden die Aufgaben durch die Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich Personalverwaltung.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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