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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita
Outlaw gGmbH
Duisburg (DE)
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, Outlaw gGmbH
Duisburg (DE)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita
Über uns:
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
In unserer Kita in Duisburg können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpädagogik und Umweltschutz, gesunde Ernährung, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung.
Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du bringst deine eigenen Ideen ein
Qualifikationen:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Sozialassistent / Sozialassistentin mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung - bei ähnlichen Qualifikationen richten wir uns nach der Personalverordnung des Landes NRW
- Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Wir bieten:
- Wir bieten eine hausinterne Weiterqualifizierung (160 Stunden-Qualifizierung) an, mit der Quereinsteiger:innen in den Kita Bereich tätig werden können. Weitere Informationen und eine Beratung zum Quereinstieg in einer Kita in NRW bei Outlaw findest du hier: https://www.outlaw-ggmbh.de/akademie-lernbar
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm »Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen« (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Unser Kontakt:
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .
Outlaw gGmbH
Kita Haus-Knipp-Straße
Katja Ropertz
Haus-Knipp-Straße 18
47139 Duisburg
Standorte