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Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Pädagogische Fachkraft­­,­­ KiTa Teckstraße (m/w/d) 04.01.2025 Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH Esslingen am Neckar (DE)
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Pädagogische Fachkraft­­,­­ KiTa Teckstraße (m/w/d)

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Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Esslingen am Neckar (DE)

Informationen zur Anzeige:

Pädagogische Fachkraft, KiTa Teckstraße (m/w/d)
Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Esslingen am Neckar (DE)
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Esslingen am Neckar (DE)
Pädagogische Fachkraft, KiTa Teckstraße (m/w/d)
Aufgaben:
  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
  • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Qualifikationen:
  • Soft-Skills: Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität, Teamfähigkeit
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
  • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Wir bieten:
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
  • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
  • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen -Programm
  • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
  • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  • Bezuschussung zu Team-Events
  • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  • (Team-) Coaching

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