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Objektleiter ­­/­­ Technisches Gebäudemanagement ­­/­­ Instandhaltung (m/w/d) 14.09.2024 Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching Ingolstadt, Donau (DE)
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Objektleiter ­­/­­ Technisches Gebäudemanagement ­­/­­ Instandhaltung (m/w/d)

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Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)
Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 14.09.2024

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14.09.2024, Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching
Ingolstadt, Donau (DE)
Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; Sicherstellung der Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften; Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen - Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) - Präzise umsetzen: Erstellung von Schicht- und Wartungsplänen; Durchführung, Optimierung der bestehenden Aufträge; Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets - Fortschritt vorantreiben: Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition und Kundenbetreuung, Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort - Gewissenhaft umsetzen: Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und sicherheitstechnischen Standards sowie arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben - Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb
Qualifikationen:
Erfahrungsniveau: Berufserfahren - Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik; Elektriker oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) - Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert - Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen wünschenswert; sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich - Arbeitsweise: Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement - Persönlichkeit: Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und Kommunikationsstärke - Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)

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