Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)
14.09.2024
Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching
Ingolstadt, Donau (DE)
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Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)
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Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)
Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 14.09.2024
Anzeigeninhalt:
14.09.2024, Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching
Ingolstadt, Donau (DE)
Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; Sicherstellung der Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften; Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen
- Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Präzise umsetzen: Erstellung von Schicht- und Wartungsplänen; Durchführung, Optimierung der bestehenden Aufträge; Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Fortschritt vorantreiben: Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition und Kundenbetreuung, Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort
- Gewissenhaft umsetzen: Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und sicherheitstechnischen Standards sowie arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
- Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb
Qualifikationen:
Erfahrungsniveau: Berufserfahren
- Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik; Elektriker oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)
- Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert
- Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen wünschenswert; sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
- Arbeitsweise: Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
- Persönlichkeit: Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und Kommunikationsstärke
- Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)
Standorte