(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
19.11.2024
Leadec Man. Cen. Euro B.V. & Co. KG HV VIHA Stuttgart
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(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec Man. Cen. Euro B.V. & Co. KG HV VIHA Stuttgart
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Aktualität: 19.11.2024
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19.11.2024, Leadec Man. Cen. Euro B.V. & Co. KG HV VIHA Stuttgart
Stuttgart (DE)
(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie
- Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen; Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen
- Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level; selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
- Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks
- Kooperation leben: Projektbezogene Leitung der nationalen und internationalen Projektteams; erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
- Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint
- Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
- Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
- Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatz: Hohe Reisebereitschaft bei Projekteinsätzen innerhalb Europas
Standorte