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Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung 02.12.2024 sanierungsprofi GmbH Berlin, Frankfurt am Main
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Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung
Berlin, Frankfurt am Main
Aktualität: 02.12.2024

Anzeigeninhalt:

02.12.2024, sanierungsprofi GmbH
Berlin, Frankfurt am Main
Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung
Über uns:
Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Aufgaben:
  • Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
  • Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
  • Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
  • Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Qualifikationen:
  • Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung
  • Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe
  • Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
  • Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

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