25 km
Mitarbeiterin ­­/­­ Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) 18.10.2024 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Oldenburg
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)
Oldenburg
Aktualität: 18.10.2024

Anzeigeninhalt:

18.10.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Oldenburg
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)
Aufgaben:
Bauliche Unterhaltung von Liegenschaften, einschließlich Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, dabei insbesondere: Entgegennahme von Schadensmeldungen sowie Weiterleitung von Versicherungsfällen Erteilung von Aufträgen an eigenes Personal (Handwerker/innen/​Hausmeister/innen und an Dritte (Firmen) Überwachung der Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen Auftrags- und Kostenerfassung sowie IT-gestützte Datenpflege Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Erfassung der Rechnungen in den einschlägigen IT-Fachverfahren/​Vorkontierung Planung des Bauunterhalts (Instandhaltung und Instandsetzung) einschließlich Maßnahmen zur Wertverbesserung/​Modernisierung, dabei insbesondere: Feststellung des allgemeinen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturbedarfs Anberaumung und Durchführung von Baubegehungen, einschließlich Begutachtung des baulichen Zustandes gegebenenfalls unter Mitwirkung der Landesbauverwaltung Zusammenarbeit mit der Landesbauverwaltung, einschließlich Festlegung der Dringlichkeiten (unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben) Durchführung außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden, Festlegung der erforderlichen Instandsetzungsarbeiten und/oder Sicherungsmaßnahmen Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellen von Unterlagen für Vertragsabschlüsse im Baumanagement Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung sowie Vorbereitung von Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich der Auftragsvergaben Erteilung von Aufträgen an das operativ tätige Liegenschaftspersonal (Hausmeister/​innen, Fachhandwerker/​innen etc.) zur Erledigung von Bauaufgaben, dabei insbesondere: Durchführung der Ablaufplanung bezüglich der beauftragten/​zu beauftragenden Arbeitsaufgaben und Verteilung auf das vorhandene Personal Abrechnung der Stunden und Nachweisführung der unständigen Bezügebestandteile Unterstützung bei der Budgetbewirtschaftung und -verteilung/​Wirtschafts- und Finanzplanung Erstellung von Belegen zur Anlagebuchhaltung Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung Allgemeine IT-gestützte Datenpflege sowie Führen von Listen/Tabellen
Qualifikationen:
Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einer der Fachrichtungen: Sanitär, Klima, Heizung, Elektronik, Maurerhandwerk, Tischlerhandwerk, Malerhandwerk Sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung Oder Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen Sowie baufachliche Kenntnisse in einem der Gewerke: Sanitär, Klima, Heizung, Elektronik, Maurerhandwerk, Tischlerhandwerk, Malerhandwerk Fachkompetenzen: Baufachliche Kenntnisse, z. B. in den Gewerken: Malerhandwerk, Maurerhandwerk, Tischlerhandwerk, Elektro, Sanitär- und Heizung Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Ausgeprägte IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets Weiteres: Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Standorte