Mitarbeiter Verwaltung/ Finanzen (m/w/d)
05.12.2024
ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Berlin (DE)
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Mitarbeiter Verwaltung/ Finanzen (m/w/d)
ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Berlin (DE)
Aktualität: 05.12.2024
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05.12.2024, ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Berlin (DE)
Mitarbeiter Verwaltung/ Finanzen (m/w/d)
Über uns:
Ver.di, das sind rund zwei Millionen Mitglieder aus rund 1.000 Berufen. Als Gewerkschaft vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder in den Betrieben und Dienststellen, in Tarifverhandlungen sowie gegenüber der Politik.
Das Referat Beitragswesen ist zuständig für die strategische Ausrichtung und die zentrale Administration der Beitragskassierungsprozesse und deren Controlling. Einen Schwerpunkt bildet die Betreuung und Pflege der Mitgliedskonten.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Beitragskassierungsprozesse
- Verwaltung, Überwachung und Verbuchung von Beiträgen in unseren Systemen
- Prüfung und Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Kommunikation mit internen und externen Stellen
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Beitragsverwaltung, Rechnungswesen oder Zahlungsabwicklung ist von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld
- gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- eine gute tarifliche Vergütung sowie gute soziale Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine Kantine mit vielfältiger Auswahl an Gerichten und Salaten
- zentrale Lage direkt an der Spree und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel aufgrund der Nähe zum Ostbahnhof
- attraktive und moderne Arbeitsräume
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Weitere Informationen:
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und streben die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiographien / Migrationshintergrund an. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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