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Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Mitarbeiter Sozialdienst ­­/­­ Belegungsmangement (m/w/d) 21.12.2024 Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V. Obercunnersdorf bei Löbau (DE)
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Mitarbeiter Sozialdienst ­­/­­ Belegungsmangement (m/w/d)

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Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Obercunnersdorf bei Löbau (DE)
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Mitarbeiter Sozialdienst / Belegungsmangement (m/w/d)
Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Obercunnersdorf bei Löbau (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Obercunnersdorf bei Löbau (DE)
Mitarbeiter Sozialdienst / Belegungsmangement (m/w/d)
Aufgaben:
  • Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere administrative Aufgaben, die vielseitig und abwechslungsreich sind.
  • Planung des Kultur- und Betreuungsprogramms für unsere Bewohner
  • Bearbeitung von Heimaufnahmen (ggf. Hausbesuche mit Heim- bzw. Pflegedienstleitung) sowie Auszügen
  • Organisation und Abrechnung von Arztfahrten
  • Beratung von Interessenten und Angehörigen zu Alltagsfragen (ggf. auch Behördenanfragen, Wohngeldbescheide)
  • Mitwirkung beim Pflegegradmanagement und Bestellung von Betreuern
  • Dienstplangestaltung für die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams (inkl. Urlaubs- und Fortbildungsplanung)
  • aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresplans für den Bereich Soziale Betreuung inkl. Budgetverwaltung
  • Erstellung Heimjournal
  • Mitwirkung bzw. Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten
  • Berichtserstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu kooperierenden Vereinen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Betreuung
  • Beschwerdemanagement
Qualifikationen:
  • idealerweise Studienabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Gesundheitsmanagement
  • alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder als Ergotherapeut sowie Berufserfahrung im Sozialwesen
  • Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
  • physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Wir bieten:
  • zunächst befristete Anstellung bis 30.06.2026 mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche, Weiterbeschäftigung möglich
  • Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
  • Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
  • ein offenes und ehrliches Team
  • loyale Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
  • vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Dienstradleasing, teambildende Maßnahmen, jährliches Betriebsvergnügen, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte

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