25 km
Landeshauptstadt Potsdam
Mitarbeiter ­­/­­ Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware 16.10.2024 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 16.10.2024

Anzeigeninhalt:

16.10.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware
Aufgaben:
- Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal u.a.) - Erfassen von bestehenden Arbeitsprozessen mit Picture und Anpassen dieser an die Funktionalität der Software - Entwickeln neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe - Fachliches Betreuen der Stakeholder bei technischen Fragen sowie Anleiten der User - Enges Zusammenarbeiten mit der IT und externen Dienstleistern bei Problemen oder Erweiterungen - Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebs inklusive Verwalten von Rechten und Rollen - Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen inklusive Erstellen von entsprechenden Anleitungsmaterialien - Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuen des Ticketsystems
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Richtungen Verwaltungs-/ Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar - Einschlägige Berufserfahrung - Breitgefächertes IT-Basiswissen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG u.a.) sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware (idealerweise Kenntnisse in LogaHR speziell in den Modulen Bewerber3 und der Seminar3 - Gutes Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Affinität zu Softwarelösungen - Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) - Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Frustrationstoleranz auch unter hohem politischen Druck - Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Standorte