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Kreis Kleve
Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunale Koordinierung Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" 27.06.2024 Kreis Kleve Kleve, Niederrhein (DE)
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunale Koordinierung Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss"
Kreis Kleve
Kleve, Niederrhein (DE)
Aktualität: 27.06.2024

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27.06.2024, Kreis Kleve
Kleve, Niederrhein (DE)
Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunale Koordinierung Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss"
Ihre Aufgaben:
Für die Kommunale Koordinierung im Rahmen der Das Regionale Bildungsbüro (RBB) arbeitet auf der Grundlage des im Jahr 2012 geschlossenen Kooperationsvertrages zwischen dem Land Nordrhein-Westfalen und dem Kreis Kleve. Auf diese Weise werden die durch die Verantwortungsgemeinschaft an Bildung beteiligten Akteurinnen und Akteure systematisch einbezogen, um vorhandene Ressourcen miteinander zu vernetzen. Im RBB werden in einem Team aus verwaltungsfachlichen und pädagogischen Mitarbeiterinnen unterschiedliche Handlungsfelder bearbeitet. Ins Handlungsfeld Berufliche Orientierung fügt sich die Kommunale Koordinierungsstelle ein, welche maßgeblich alle am Übergang Schule-Beruf beteiligten Akteure unterstützt und vernetzt. Ihre Aufgabe ist die Koordinierung der Umsetzung der Landesinitiative KAoA. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Netzwerkarbeit, die Gremienarbeit sowie die Prozessbegleitung von Kooperationspartnern. - Beteiligung und Zusammenarbeit mit den im Ausbildungskonsens vertretenen Partnern und den für das Übergangssystem relevanten Akteuren; Netzwerkpflege. - Evaluation/ Monitoring/ Qualitätssicherung und -entwicklung der KAoA-Standardelemente. - Austausch und Erfahrungstransfer u. a. im Rahmen verschiedener Formate mit MAGS, G.I.B., MSB und Bezirksregierung. - Zusammenstellung und Aufbereitung von Informationen in verschiedenen Medien (z.B. Internetseiten, Flyer, Taskcards) für verschiedene Zielgruppen. - Organisation von Veranstaltungen/ Facharbeitskreis-Sitzungen: Planung, Durchführung, Protokolle. - Vorträge zu Sachthemen in den Gremien, in Veranstaltungen und Schulungen/ Fortbildungen der Kommunalen Koordinierungsstelle KAoA sowie bei externen Veranstaltungen, die den Übergang Schule-Beruf tangieren; Inhaltliche Vorbereitung durch Erstellen von entsprechenden Präsentationen, Tischvorlagen etc..
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder - Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen oder - abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder - berufliche Fortbildung (auf Niveau 6 des DQR) und einschlägige Berufserfahrung (Projektkoordination im Bereich der beruflichen Orientierung und Bildung). - Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, - selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative. - Kenntnisse über die Struktur des Übergangssystems Schule-Beruf (Institutionen, Aufgabenbereiche und Angebote). - Hohe integrative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit. - Wünschenswert ist Erfahrung in der beruflichen Orientierung bzw. Beschäftigungsförderung. - Erfahrung in der Projektarbeit. - Initiative, Organisationsgeschick, Qualitätsorientierung sowie Analyse- und Kommunikationsfähigkeit. - Fähigkeit zum konzeptionellen Denken verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten. - Sicheres Auftreten, gute Moderations- und Vortragsfähigkeiten. - Gute EDV-Kenntnisse.

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