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IHP GmbH - Innovations for High Performance Microelectro- nics/Institut f. innov.Mikro.
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Personalabteilung 25.06.2024 IHP GmbH - Innovations for High Performance Microelectro- nics/Institut f. innov.Mikro. Frankfurt (Oder) (DE)
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Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Personalabteilung
IHP GmbH - Innovations for High Performance Microelectro- nics/Institut f. innov.Mikro.
Frankfurt (Oder) (DE)
Aktualität: 25.06.2024

Anzeigeninhalt:

25.06.2024, IHP GmbH - Innovations for High Performance Microelectro- nics/Institut f. innov.Mikro.
Frankfurt (Oder) (DE)
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Personalabteilung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung der Vertrags- und Personalangelegenheiten von nationalen und internationalen Mitarbeitenden von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich der ganzheitlichen Personalbetreuung - Bearbeitung personalwirtschaftlicher, arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Fragen - Erledigung von täglichen Aufgaben im gesamten Spektrum des Personalwesens (z. B. Erfassen von Krankheitstagen und anderen Abwesenheitsgründen im Zeiterfassungssystem, Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, Führen von Personalakten, etc.) - Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden sowie die Abteilungs- und Gruppenleitungen und beraten diese bei der Wahl des richtigen Vertragsverhältnisses - Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Im Team der Personalabteilung tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden in Forschung, Technik und Verwaltung auf moderne, serviceorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen verlassen können. Unser motiviertes Team der Personalabteilung besteht sowohl aus erfahrenen Kolleginnen mit über 40 Jahren Diensterfahrung, als auch aus jungen Sachbearbeiterinnen, Studierenden und Auszubildenden. Dies und unser zum Teil internationaler Hintergrund bereichert unsere Perspektiven. Wir sehen Vielfalt als einen Vorteil für unsere Arbeit und freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts und jeden Hintergrunds. Gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit im Miteinander sind uns in der Zusammenarbeit wichtig. Eine strukturierte Einarbeitungsphase mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, sich zügig am Institut zu integrieren, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten und die notwendigen Spezialkenntnisse zu erwerben.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder ein Bachelorabschluss in einem für das Aufgabengebiet passenden Fach - Erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung - Gründliche und umfangreiche Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, bevorzugt TV-L/TVöD - Fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office - Organisierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Bundesreisekostenrecht - Kenntnisse in der kurzzeitigen, geringfügigen Beschäftigung - Weitere Sprachkenntnisse - Anwendungskenntnisse in einem Personalmanagementprogramm - Kenntnisse der personalbezogenen Besonderheiten eines öffentlich finanzierten Forschungsinstituts

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