Mitarbeiter (gn) Forderungsmanagement
07.01.2025
BANKPOWER GmbH Niederlassung Köln
Köln (DE)
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Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, BANKPOWER GmbH Niederlassung Köln
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Mitarbeiter (gn) Forderungsmanagement
Über uns:
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.
Aufgaben:
- Bearbeiten Sie eigenständig Leasing-, Mietkauf- und Mietverträge bei Insolvenzen, Kündigungen, Stundungen, Vertragsänderungen und rechtlichen Fällen
- Organisieren und führen Sie Objektprüfungen, Sicherstellungen und Verwertungen durch
- Koordinieren Sie den Einsatz von internen und externen Partnern für Inkasso- und Recherchemaßnahmen und überwachen Sie deren Durchführung
- Führen Sie die Kommunikation mit Anwälten
- Bearbeiten Sie die Forderungsverfolgung und -abrechnung und behalten Sie Fristen sowie Wiedervorlagen im Blick
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung und haben bereits praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement, idealerweise in der Rechtsabteilung eines ähnlichen Unternehmens, gesammelt
- Neben fundierten Kenntnissen im Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht bringen Sie idealerweise auch Branchenerfahrung im Leasing-, Finanzierungs- oder Bankensektor mit
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus und bringen zudem eine hohe Flexibilität mit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Ihres Netzwerks
- Übertarifliche Bezahlung und Fahrgeldzuschuss
- Intensive Einarbeitung durch Kollegen vor Ort
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Die 100% vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten in jeder Phase unserer Beratung stellen wir selbstverständlich sicher!
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