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Mitarbeiter Fahrzeugdisposition Autohaus (m/w/d)
Autohaus Bunk GmbH & Co.KG
Völklingen (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Autohaus Bunk GmbH & Co.KG
Völklingen (DE)
Mitarbeiter Fahrzeugdisposition Autohaus (m/w/d)
Aufgaben:
- Disposition im Autohaus Bunk? Ein wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Herstellern Ford und Hyundai. Unsere Disponenten sorgen dafür, dass verkaufte Autos wie vom Kunden gewünscht bestellt und geliefert werden. Um unser bestehendes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d).
- Sie verantworten das reibungslose Fahrzeugmanagement von Neu- und Gebrauchtwagen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sie behalten bestellte Neufahrzeuge stets im Blick und gewährleisten damit die termingerechte Auslieferung an unsere Kunden
- Sie pflegen und aktualisieren Kunden- und Fahrzeugdatenbanken und erstellen Verkaufsstatistiken
- Sie sind für die Rechnungsprüfung sowie Rechnungserstellung an unsere Kunden verantwortlich
- Sie sind das Bindeglied zwischen den Vertrieb im Autohaus und den Herstellern in allen Fragen rund um die Neufahrzeuge
- Sie verwalten unseren Bestand an Vorführ- und Mietwagen
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in der Disposition im Automobilhandel mit
- Ihre strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und behalten auch bei komplexen Arbeitsabläufen und stressigen Situationen stets den Überblick
- Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und sind offen sich in neue Systeme einzuarbeiten
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechtem Einkommen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Autokauf, Teile und Serviceleistung, Corporate Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe
- Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub für eine bessere Work-Life-Balance
- Familiäre Atmosphäre und kollegiales Mitarbeitern in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelle Umsetzung von Ideen und Vorschlägen
- Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristeten Arbeitsplatz
- Firmenevents und Incentives
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Mentoring-Programme
- Moderne Arbeitsausstattung mit klimatisierten Büroräumen und technischen Ressourcen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Fitnessangebote, Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Standorte